Programme Arts et Industries

Bonsoir,

suite à des recherches pour le PFE, sur le nouveau site, j'ai cru voir que l'annuaire des Ancêtres n'était plus disponible avec leurs coordonnées (pour ceux qui les avaient renseignés), seul les noms, prénoms et promotions sont désormais disponible (à moins que je me trompe), car franchement pour les stages, cet annuaire est très utile pour trouver des personnes dans les régions désirés, etc....

Si vous pouvez me donner des informations sur ce sujet, merci d'avance.

Je suis d'accord avec El Blanco. Il faut qu  vous fassiez de la communication pour le site Arts et Industries et notamment sur l'annuaire des Ancêtres. Le réseau des Ancêtres est primordial, il faut le mettre en valeur !

Saviez vous qu'il y a 461 offres d'emploi et stages sur leur sites ? Ce serait probablement bien d'en faire la communication comme un mail mensuel ou bi mensuel (à voir) avec CR de l'actualités des régions, offres de stages, emploi,...

Salut ElBlanco!
Nous n'avons pas ce souci de notre côté, après plusieurs essais.
Il y a eu une mise a jour récemment, as tu réessayé depuis ? Si il y avait un problème de ce côté la, il a du être résolu.

Si tu as toujours ce souci, nous en référerons a A&I directement !

Salut Pepouz !
Notre principal objectif pour ce pôle est d'améliorer la communication, que ce soit du point de vue du site, de l'annuaire, ou des offres d'emplois que tu évoques, mais aussi de la communication des événements organisés par les différents groupements.
Nous sommes conscients que notre programme n'est pas très innovant, mais nous avons voulu poursuivre et ameliorer ce que les listes précédentes avaient commencé.

Suite à un nouvel essai, ils ont du mettre la bande de donnée à jour depuis janvier. Donc c'est nice pour toutes les personnes qui souhaiteraient rechercher des contacts pour leur stage de cet été.

Comme l'a dit Pepouz, pleins de personnes ne sont pas assez au courant pour l'annuaire, et comme les stages sont pas forcément évident à trouver (surtout pour les stages de 2, 3 et 4ème année, voir PFE en 5ème pour certaines spécialités), c'est un point à renforcer. Surtout que les ancêtres sont toujours près à aider les jeunes.

PS: j'attends toujours le groupe Zell'Airlines, http://www.zellairlines.free.fr/ et oui on existe toujours, For'e'Vert

Pourquoi tu nous donne un lien vers un site encore plus moche que ceux des deux listes de cette année ?

Salut,
Comment comptez-vous dynamiser les pages facebook des régions ?

Salut
Pour compléter ce que demande PA, en ce moment les pages FB sont gérées par des respos de départements/régions.
Comment comptez-vous relancer des pages qui sont plus ou moins tributaires de la bonne volonté de ces respo?
Quel serait votre rôle ?
Cordialement
What'else

Salut,

Seriez-vous prêt à organiser des événements (flams, lazer game ^^, ...) pour chaque région (pendant la période des cours?
S'il y a des délégués, les pousserez-vous à organiser ces événements ?

J'attends vos réponses, Merci d'avances.

Adrien Pierre
Délégué A&I IDF

Salut PA et what´ else,
Nous comptons redynamiser les pages Facebook dans le but de toucher tous les insasiens des différents groupement qui sont actuellement peu informés sur les événements organises par le réseau. Pour cela nous voulons contacter les anciens responsables désignés afin de leur demander s'ils le souhaitent de continuer à faire vivre leur page Facebook ou s'ils souhaitent que nous trouvions d'autres responsables.
Notre rôle serait de faire lien entre arts et industrie et ces responsables. Cela permettra de contacter peu de personnes et d'en toucher beaucoup plus !

Salut Mandfred !
Notre but n'est pas de créer des événements mais d'améliorer la communication des événements déjà existants organisés par les groupements.
En effet nous avons eu l'occasion de participer à un repas A&I Lorraine ou nous n'étions malheureusement que trop peu de nouveaux membres. De plus nous avions eu l'information par un élève, et non directement par le responsable du groupement.

Hello Lala,

Une petite question qui part du constat qu'un tier de votre programme se base sur le recrutement des Respo de région.
Sachez, et Loune le confirmera je pense, que le recrutement ce ces personnes n'est pas facile.

Qu'avez vous prévu pour motiver les étudiants à devenir responsable de région ?

Salut Bergson !
Nous partons du principe que si ils sont responsables, c'est qu'ils ont la motivation, et on compte sur eux pour faire vivre leur page.
Nous leur enverrons un mail tous les mois, ou deux mois, pour leur rappeler de re-dynamiser la page si il y a manque. Si ils nous disent qu'ils ne savent pas quoi dire, ou que finalement ils ne se sentent plus de gérer la page, nous proposerons de le faire nous même.

Yo Champagne !

Ah ça, trouver une personne responsable qui se sent responsable et qui s'implique, c'est la meilleure chose qui peut vous arriver.

Mais ma question était orienté sur le recrutement des responsables(=délégués) de région. Comment motiver des personnes pour qu'elles se motivent à prendre cette responsabilité, parce que clairement, ce sont eux les véritables acteurs du dynamisme d'A&I dans les autres régions.

Un conseil, relancer les délégués par mail et de manière générale les relances par mails, c'est quelque chose d'absolument inutile, crois-en mon expérience.
Du coup, que proposes-tu comme autre(s) solution(s) ?

Désolé de l'attente !
Nous pensions réaliser ce choix lors de la soiree régions, c'est le meilleur moment pour trouver la bonne personne, et les gens se sentiront impliqués car ils seront regroupés par groupements !
Nous sommes conscients que la relance par mail n'est pas forcément très efficace. Nous aurons les numéros des responsables, nous pourrons les contacter et les voir en direct. Même si cela représente potentiellement beaucoup de travail, nous pensons que le jeu en vaut la chandelle !